De MacBook a bolsa pra empreender: o ‘bundle dos sonhos’ de demissao da Canva

Seis meses de salário, assistência médica por um ano, MacBook da companhia e auxílio pra empreender. Esses são os destaques do bundle de demissao da Canva. A plataforma australiana de design revelou, na terça-feira (03), uma reestruturação que vai impactar 1.271 colaboradores – 22% dos seus funcionarios.

Entre as alterações, estao demissoes, mudanças de funcoes e pedidos de transferência pra outras cidades. O ‘bundle dos sonhos’ de demissao da Canva Pra iniciar, o bundle de demissao da Canva prevê no mínimo seis meses de salário, independentemente do país onde o colaborador trabalhou. O valor inclui os direitos trabalhistas previstos na legislação de cada país.

Somado a isso, o bundle prevê que o Canva Care, programa de assistência médica a colaboradores e familiares, será mantido por um ano. A CEO Mel Perkins indicou que a estrutura organizacional da Canva tornou-se complexa apos o crescimento recente – Captura: IB Photography/Shutterstock O bundle inclui orientação pra carreira, preparação pra conversas e ate assinatura por um ano do LinkedIn Premium. A Canva igualmente diz que vai conceber um cadastro de ex funcionários e compartilhá-lo com investidores, parceiros e contatos do mercado.

O bundle igualmente possibilita que os colaboradores dispensados fiquem com o MacBook que a companhia disponibilizava pra eles trabalharem. A empresa igualmente revelou a criacao do Canva Collective Fund. Este fundo vai conceder bolsas de US$ 10 mil (R$ 54,8 mil) a colaboradores dispensados que queiram desenvolver algum projeto.

A bolsa poderá ser usada pra abrir um negócio ou desenvolver iniciativas voltadas pra a comunidade local. A Canva comunicou que nao demandará participação nos negocios nem terá direitos a respeito de os projetos desenvolvidos em virtude do fundo. O post De MacBook a bolsa pra empreender: o ‘bundle dos sonhos’ de demissao da Canva deu as caras primeiro em Olhar Digital.